▸ Eine Vergütung ab 4.000 € mit Entwicklungsmöglichkeiten
▸ 30 Tage Urlaub für Deine Erholung plus Sonderurlaub
▸ Hohe Schichtzulagen und Bonuszahlungen
▸ Deine Gesundheit steht an erster Stelle, deshalb ermöglichen und fördern wir eine betriebliche Altersvorsorge, Rückenschule, Zuschüsse zu Fitnessclub-, Schwimm- und Vereinsmitgliedschaften sonstiger Sportarten usw.
▸ Ein Dienstfahrrad (ggf. E-Bike), Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze und bei entsprechender Tätigkeit ein Dienstwagen
▸ Eine top Work-Life-Balance
▸ Dienstplan-Mitgestaltung, auch nach deinen Wünschen
▸ Flexible Arbeitszeitregelung für Eltern, Arbeitszeit-Stufensystem für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit sowie Altersteilzeit
▸ Eine ​Mitarbeiterwohnung zur Überbrückung bzw. Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
▸ Langfristig höhere Flexibilität z. B. durch längeren Auszeiten (\\\\\\\\\\\\\\\"Sabbaticals\\\\\\\\\\\\\\\") mittels Langzeitkonten
▸ Wir wollen uns weiterentwickeln, deshalb bieten wir Dir umfangreiche Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
▸ Ein modernes Führungsverhalten mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
▸ Regelmäßige Projekt, Feedback- und Zielgespräche
▸ Kostenübernahme der Arbeitskleidung
▸ E-learning: Du absolvierst zahlreiche Fortbildungen (auch Pflichtfortbildungen) bequem online
▸ Ein, positives Arbeitsklima mit angemessenen Freiräumen und berufsspezifischen Aufgaben
▸ „Teamwork makes the dream work!“ - Wir halten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig, lernen und lachen jeden Tag gemeinsam
▸ Gemeinsame Veranstaltungen wie z. B. Betriebsausflüge oder -feiern oder sonstigen Mitarbeiter-Events